conseiller en insertion professionnelle
Formation diplômante de Conseiller en insertion professionnelle à distance en alternance. Inscrivez-vous dès maintenant pour valider un Titre Professionnel reconnu par l’État de Niveau 5 inscrit au RNCP.
- Niveau d'entrée : POST-BAC
- Niveau de sortie : BAC+2
- Titre professionnelle RNCP reconnu par l'Etat
- Eligible à l'alternance
- Durée : 1 an
- Formation à distance
- CONTENU DE LA FORMATION
- Présentation de la formation conseiller en insertion professionnelle
La formation de conseiller en insertion professionnelle (CIP) a pour but de vous apprendre à favoriser l’intégration sociale et professionnelle des personnes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte des dimensions multiples : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).
Le CIP est en contact principalement avec le public de sa structure (jeunes, travailleurs en situation de handicap, demandeurs d’emploi, salariés, cadres, seniors, bénéficiaires des minima sociaux, personnes sous main de justice…). Il travaille seul ou en équipe et entretient des liens permanents avec les acteurs locaux de l’insertion sociale et professionnelle.
- Modalités d'admission et Pré-requis de la formation CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE
Cette formation s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi, personnes en reprise d’études ou apprentis.
Pour accéder à ce parcours de formation, vous devez remplir les conditions suivantes :
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Expérience professionnelle dans le domaine social ou RH souhaitée
- Programme de la formation CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE
La formation de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle se compose de 3 blocs :
- Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un
diagnostic partagé - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser
l’insertion professionnelle
- Déroulement de la formation à distance GESTIONNAIRE DE PAIE
La formation ouverte à distance avec STARTWORKUP présente l’intérêt d’une très large souplesse grâce à sa formule d’apprentissage en e-learning à distance combinant :
– Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts dans le domaine.
– Encadrement assuré par un référent pédagogique et un référent examens.
– Webinaires en direct (également accessibles en différé), forums de discussions, messagerie personnelle.
– Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres.
– MON COMPTE LEARNING : Plateforme accessible 7j/7.
– Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique.
- Débouchés après la formation de CONEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE
Le/La Conseiller(e) en Insertion Professionnelle peut exercer dans différents secteurs d’activités :
- le secteur public et des structures qui ont des missions de service public,
- le secteur de l’économie sociale et solidaire,
- le secteur privé.
Cette certification professionnelle vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi. Toutefois, une poursuite d’études peut être une option intéressante si vous souhaitez renforcer votre profil ou vous spécialiser.
- Devenir Conseiller en Insertion Professionnelle
Vous aimez aider et être à l’écoute des autres, notamment les jeunes ? Le métier de conseiller en insertion professionnelle peut vous intéresser.
Ce poste à pour but de guider les jeunes dans leur entrée sur le marché du travail. Cette aide peut se traduire par des conseils pour choisir leur orientation, comment postuler une offre d’emploi ou encore comment réussir son entretien d’embauche, etc.
Quelles sont les qualités d’un conseiller en insertion professionnelle ?
La première qualité pour devenir conseiller en insertion professionnelle est d’être attentif aux attentes et difficultés de l’autre afin d’identifier ses besoins et de le guider de façon pertinente et efficace.
Il vous faudra acquérir avoir un savoir relationnel notamment être pédagogique, patient, communiquant, etc. Tout d’abord pour suivre les jeunes dans leur parcours, mais également pour construire votre réseau d’entreprises et d’associations.
Enfin vous devrez avoir une bonne connaissance du marché de l’emploi et de ses évolutions afin d’anticiper les métiers en tensions avec beaucoup d’offres d’emploi et les métiers en saturation où il est difficile de faire sa place pour le moment. C’est un outil indispensable pour un conseiller en insertion professionnelle !
Les évolutions de carrière pour un conseiller en insertion professionnelle :
Si vous devenez conseiller en insertion professionnelle vous pourrez prétendre à un salaire minimum de 1700 euros par mois. Celui-ci pourra évidemment varier en fonction de la structure (publique, privée, grande ou petite) pour laquelle vous travaillerez. Il dépendra également de votre niveau, les conseillers de niveau 1 touche un salaire moyen d’environ 1 966 euros bruts et celui d’un conseiller de niveau 2 à 2 327 euros bruts.
Après avoir acquis quelques années d’expériences, vous pourrez prétendre passer conseiller en orientation scolaire, chargé de projet d’une mission locale, formateur professionnel d’adultes ou basculer vers le secteur ressources humaines pour grandir en tant que responsable carrière.
- Pourquoi choisir une formation en alternance ?
- Vous pouvez décrocher un diplôme allant jusqu’au Bac+5
- Votre formation est rémunérée
- Apprenez un métier que vous avez choisi grâce à ce type de parcours et étoffez dès à présent votre CV
- Formez-vous avec des experts du métier. Vous n’êtes jamais seul(e), vous avez un tuteur présent en entreprise pour vous aider mais également, une école pour vous suivre et vous guider !
- Un CDI à la clé ? Dans certaines filières, le taux d’embauche des alternant(e)s peut atteindre les 80% d’une promotion.
AUDIT DE VOTRE PROFIL
PROPOSITIONS D'OFFRES
COACHING AVANT ENTRETIEN
SUIVI & ACCOMPAGNEMENT
BILAN DE VOTRE SITUATION
VOTRE ALTERNANCE
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MON COMPTE LEARNING
LA VALEUR AJOUTée de l'école NEOSCHOOL
UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISé
Chez STARTWORKUP, votre encadrement est au centre de notre service. Via notre plateforme d’apprentissage en ligne, vous pourrez multiplier les points de contact avec vos tuteurs et membres de votre promotion.
L'E-LEARNING
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100% de nos formations sont diplômantes et reconnues par l’État. Il ne vous reste plus qu’à découvrir notre catalogue de formations.
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Lancez-vous dans une formation gratuitement ou à moindre coût. Mobilisez votre employeur. Nos conseiller(ère)s vous accompagneront dans votre démarche.
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